当前位置:厦门挨踢小课教育科技有限公司育儿七地上调最低工资标准到多少 31省份最低工资标准一览2021
七地上调最低工资标准到多少 31省份最低工资标准一览2021
2022-12-23

经过数据梳理发现,七个省份上调了最低工资标准,最低工资的调整和工资增长直接相关,七地上调最低工资标准到多少?各省份最低工资标准分别是多少?下面八宝网小编就带来介绍。

七地上调最低工资标准到多少

近日,北京上调最低工资标准上调至每月2320元,梳理发现,年内,北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏陆续上调最低工资标准。

天津7月1日起对最低工资标准进行调整,其中,月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,最低小时工资标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。

黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准,按区域分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。同样,调整后的小时最低工资标准也分为3档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。

陕西5月1日起上调最低工资标准,各类区月最低工资标准均增加150元。一、二、三类区由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。

江西自4月1日起上调最低工资标准,一类区域最低为1850元/月,二类区域最低为1730元/月,三类区域最低为1610元/月。

新疆最低工资标准分四个档次,从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元,均上调80元。

西藏自治区自7月1日起,将现行月最低工资标准1650元调整为1850元;现行小时最低工资标准16元调整为18元。

截至目前,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海最高为2480元。

此外,多地明确调整并酝酿有关方案,广大打工者将切实受益。专家表示,上调最低工资标准能直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。

31省份最低工资标准一览2021

最低工资调整带来哪些利好?

华南师范大学政治与公共管理学院孙中伟教授接受中新经纬记者采访时表示,最低工资调整直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。

“因为,在大量制造业、低端服务业企业,一线员工的工资构成,主要就是基本工资+加班费,其中基本工资也就是当地最低工资标准或者略高50-100块钱,基本工资也是劳动者计算加班费的基数。”他说。

中银律师事务所高级合伙人杨保全律师对中新经纬记者表示,最低工资上调,在一定程度上有利于提高低收入群体的收入,保障其合法权益;在一定程度上缩小了不平等的收入差距,有利于维护社会稳定,预防和减少工资克扣现象的发生。

以上就是有关全部内容介绍,想了解更多信息请继续关注。